Persbericht
Op 3 januari 2011 gaat Train To Work van start. Train To Work biedt intensieve training en coaching op het gebied van werk, organisatie, persoonlijke ontwikkeling en zelfstandig ondernemen. Een nieuwe aanpak is volgens de oprichters van Train to Work in een nieuwe arbeidsmarkt noodzakelijk.
De overheid trekt zich terug op het gebied van arbeidstoeleiding, WW- werklozen en investeringen in scholing. Dit in combinatie met een economie die nu nog in recessie is en op korte termijn ook te maken krijgt met de vergrijzingproblematiek.
Train To Work speelt hier op in met een modulaire aanbod op het gebied van solliciteren, starten van een eigen bedrijf en persoonlijke ontwikkeling. De trainingen zijn als maatwerk in te zetten en worden gevolgd door intensieve coaching.
Marijke Hoiting, Fred Hulsing, Andolein Klapwijk, Ben Kremer, Annemarie Reintjes en Ton Vermin zijn allen al geruime tijd succesvol als zelfstandig ondernemer. Zij zagen de noodzaak om de aanpak te vernieuwen en deden dat gezamenlijk. ‘De samenwerking vergroot onze effectiviteit en efficiency. Bovendien vinden we het inspirerend en bevordert het de kwaliteit van onze dienstverlening. Daar profiteren uiteindelijk onze opdrachtgevers zoals bedrijven, verzekeringsmaatschappijen en het UWV van. En niet in de laatste plaats de mensen om wie het allemaal te doen is ... de mens die het in zijn werk naar de zin wil hebben. Want onderzoek toont aan dat zingeving voor een belangrijk deel ontleend wordt aan werk en werken. En daar focussen wij juist op’.
De mens centraal staat voor Train To Work. Welke inzichten en vaardigheden wil hij of zij ontwikkelen? De Quickscan op de website geeft hierover gericht, individueel advies.
De oprichters van Train To Work hebben afzonderlijk van elkaar zeer veel ervaring opgedaan met het coachen en trainen van diverse mensen en doelgroepen in verschillende branches. Samen hebben zij een netwerk dat de gehele arbeidsmarkt vertegenwoordigt. Zij delen de overtuiging dat zij als externe specialisten een belangrijke bijdrage kunnen leveren in het gebied van arbeidsmobiliteit. Door training en coaching worden mensen krachtiger, krijgen meer vertrouwen en bouwen makkelijker aan hun eigen succes. Werkgevers vinden in Train To Work hun partner in het vorm geven van langer inzetbare en gemotiveerde medewerkers. Het werkgebied van Train to Work is Groot Amsterdam.
Met Train To Work zitten werkgevers en werknemers op het juiste spoor.